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Definición de objetivos del conocimiento

Colaboramos con nuestros clientes para ayudarles a entender el papel que el conocimiento juega en la consecución de ventajas competitivas que aseguren el crecimiento sostenible de su organización en el medio y largo plazo. Así mismo, les mostramos cuál es su situación actual desde el punto de vista de la gestión de conocimiento.

Les ayudamos a definir un contexto propicio para la gestión de conocimiento y a transmitir la importancia estratégica del conocimiento en la organización mediante campañas de información para sentar las bases del cambio cultural hacia una organización que aprende.

Mediante una serie de talleres, analizamos el modelo de negocio y la propuesta de valor de nuestros clientes para identificar y comprender cuál es el conocimiento estratégico para su organización. Les ayudamos a especificar dicho conocimiento estratégico y les orientamos en la integración de los objetivos asociados a la gestión de conocimiento en el plan estratégico de la empresa.

Consulta los aspectos teóricos de este módulo

«Una inversión en conocimiento siempre genera los réditos más altos.»

Benjamin Franklin
Científico, inventor y cofundador de los EUA

«Si no intentas hacer algo más allá de lo que ya dominas, nunca crecerás.»

Ralph Waldo Emerson
Escritor, filósofo y poeta

«Cuanto más amplio sea el conocimiento de un hombre de lo que se ha hecho, mayor será su poder de saber qué hacer.»

Benjamin Disraeli
Ex Primer ministro del Reino Unido

«El recurso básico de la economía, los medios de producción, ya no es el capital, las materias primas naturales o la mano de obra. Es conocimiento. Y también lo será en el futuro.»

Peter Drucker
Economista y consultor empresarial

«El conocimiento es el factor de producción decisivo de nuestro tiempo.»

Fredmund Malik
Economista

«La gestión del conocimiento nunca funcionará hasta que las corporaciones comprendan que no se trata de cómo capturar conocimiento, sino de cómo crearlo y usarlo.»

Etienne Wenger
Teórico y profesional de la educación

«Sobre todo, el conocimiento está en la cabeza de nuestros empleados. Por eso les animamos a registrar y compartir sus conocimientos.»

Heinrich von Pierer
Ex Gerente Siemens AG

«La esencia de la gerencia es hacer que el conocimiento sea productivo.»

Peter Drucker
Economista y consultor empresarial

«La mejora continua requiere un compromiso con el aprendizaje.»

David Garvin
Economista en la Harvard Business School

«El secreto del éxito consiste en… gestionar la creación de nuevo conocimiento.»

Ikujiro Nonaka
Teórico organizacional en la Universidad Hitotsubashi

«Nada es tan aterrador como no saber y actuar.»

J. W. von Goethe
Poeta y naturalista

«En una economía donde la única certeza es la incertidumbre, la única fuente segura de ventaja competitiva duradera es el conocimiento.»

Ikujiro Nonaka
Teórico organizacional en la Universidad Hitotsubashi

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