{"id":3048,"date":"2021-03-03T15:38:23","date_gmt":"2021-03-03T14:38:23","guid":{"rendered":"https:\/\/geistconsultancy.com\/wissensmanagement\/glosario"},"modified":"2021-07-12T19:05:45","modified_gmt":"2021-07-12T17:05:45","slug":"glossar","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/geistconsultancy.com\/de\/wissensmanagement\/glossar","title":{"rendered":"Glossar"},"content":{"rendered":"

[vc_row max_width=”800″ textalign=”align_center” nav_skin=”light” consent_include=”include” el_design=”{“mobile_portrait“:{“padding-top“:“125“},“mobile_landscape“:{“padding-top“:“125“},“tablet_portrait“:{“padding-top“:“170“},“tablet_landscape“:{“padding-top“:“150“},“desktop“:{“padding-top“:“200“}}” custom_bg_color=”{“solid“:{“id“:“Light background“,“color“:“#f9fafb“}}”][vc_column el_design=”{“desktop“:{“padding-top“:“0“,“padding-right“:“15“,“padding-bottom“:“15“,“padding-left“:“15“}}” css_animation=””][vc_heading heading_text=”Glossar” heading_wrapper=”h1″ heading_typography=”{“variants“:“200“,“font_size“:“40px“}” css_animation=””][vc_empty_space][vc_text_element css_animation=””]Hier werden die wichtigsten Konzepte zum Thema Wissensmanagement vorgestellt, so dass jeder sie versteht.[\/vc_text_element][\/vc_column][\/vc_row][vc_row nav_skin=”light” consent_include=”include” custom_bg_color=”{“solid“:{“id“:“Light background“,“color“:“#f9fafb“}}” el_design=”{“desktop“:{“padding-bottom“:“80“}}”][vc_column css_animation=””][vc_expandable_list style=”minimal” skin=”light” css_animation=””][vc_expandable_list_item title=”Newsletter”][vc_text_element disable_margin=”yes” css_animation=””]Auch Rundbrief genannt, ist eine regelm\u00e4\u00dfig erscheinende Publikation, die sich auf ein Hauptthema konzentriert. Es ist ein Kanal, der, wenn er gut genutzt wird, es erm\u00f6glicht, eine Vertrauensbeziehung zum Abonnenten aufzubauen, die die Grundlage f\u00fcr zuk\u00fcnftige Verk\u00e4ufe sein kann und ein Werkzeug, um das gemeinsame Gef\u00fchl der Zugeh\u00f6rigkeit zu einer Gruppe von Menschen zu entwickeln.[\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item title=”Storytelling”][vc_text_element disable_margin=”yes” css_animation=””]Storytelling ist die Verwendung von Beispielen und Geschichten, um Ansprechpartnern Fachwissen, Talente und Interessen zu vermitteln, es hilft Netzwerkern, ihre Expertise zu pr\u00e4sentieren. Netzwerker m\u00fcssen in der Lage sein, die Frage “Was machen Sie?” so zu beantworten, dass das Erlebnis sichtbar und einpr\u00e4gsam ist. Business Storytelling beginnt damit, die Bed\u00fcrfnisse des Publikums, das der Netzwerker erreichen m\u00f6chte, zu ber\u00fccksichtigen und zu fragen: Was ist an dem, was ich tue, f\u00fcr mein Publikum am interessantesten? und Was w\u00fcrde sie am meisten interessieren?[\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item title=”Mentoring”][vc_text_element disable_margin=”yes” css_animation=””]Mentoring ist ein Prozess zur informellen Weitergabe von Wissen, sozialem Kapital und psychosozialer Unterst\u00fctzung, der vom Empf\u00e4nger als relevant f\u00fcr die Arbeit, die Karriere oder die berufliche Entwicklung wahrgenommen wird. Mentoring beinhaltet informelle Kommunikation, in der Regel von Mensch zu Mensch und \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum, zwischen einer Person, von der angenommen wird, dass sie \u00fcber mehr Wissen, Weisheit oder relevante Erfahrung verf\u00fcgt (der Mentor) und einer Person, von der angenommen wird, dass sie weniger hat (der Mentee).[\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item title=”Mindmap”][vc_text_element css_animation=””]Ein Diagramm, das dazu dient, Informationen visuell zu organisieren. Eine Mind Map ist hierarchisch und zeigt Beziehungen zwischen Teilen des Ganzen. Es wird oft um ein einzelnes Konzept herum erstellt, das als Bild in der Mitte einer leeren Seite gezeichnet wird, zu dem assoziierte Darstellungen von Ideen als Bilder, W\u00f6rter und Teile von W\u00f6rtern hinzugef\u00fcgt werden. Die Hauptideen sind direkt mit dem zentralen Konzept verbunden, und andere Ideen verzweigen sich von diesen Hauptideen.[\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item title=”Tandem” tab_id=”1617815215549-4-6″][vc_text_element css_animation=””]Tandem bezieht sich hier auf eine Gruppe von Personen, die zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.[\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item title=”Lessons learnt” tab_id=”1617815252172-5-5″][vc_text_element css_animation=””]Eine gelernte Lektion ist ein aus Erfahrung gewonnenes Wissen oder Verst\u00e4ndnis. Die Erfahrung kann positiv sein, wie z.B. ein erfolgreicher Test oder Einsatz, oder negativ, wie z.B. ein Unfall oder eine St\u00f6rung… Eine Lektion muss sinnvoll sein, da sie eine reale oder wahrgenommene Auswirkung auf den Betrieb hat; g\u00fcltig, da sie objektiv und technisch korrekt ist; und anwendbar, da sie ein spezifisches Design, einen Prozess oder eine Entscheidung identifiziert, die das Potential f\u00fcr Fehler und Pannen reduziert oder eliminiert oder ein positives Ergebnis verst\u00e4rkt.[\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item title=”Rotation” tab_id=”1617815298031-6-0″][vc_text_element css_animation=””]Rotation ist eine Technik, die verwendet wird, um die Arbeitsaufgaben Ihrer Mitarbeiter w\u00e4hrend ihrer Besch\u00e4ftigung zu wechseln, um ihr Interesse und ihre Motivation zu erhalten.[\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item title=”Kompetenz” tab_id=”1617815325429-7-5″][vc_text_element css_animation=””]Es ist eine nachgewiesene F\u00e4higkeit, Wissen, Fertigkeiten, F\u00e4higkeiten und Talente in einem bestimmten Kontext zu nutzen.[\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][vc_expandable_list_item title=”Zukunftswerkstatt” tab_id=”1617815375597-8-5″][vc_text_element css_animation=””]Die von Robert Jungk entwickelte Methode der Zukunftswerkstatt appelliert an die Phantasie und die Willenskraft der Menschen, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen und aktiv an der Gestaltung der Gesellschaft mitzuwirken. Ziel der Zukunftswerkstatt ist es, dass eine Gruppe von Menschen an einem bestimmten Ort und innerhalb eines definierten Zeitraums zusammenkommt, um kreative L\u00f6sungen f\u00fcr bestimmte Probleme zu suchen oder zuk\u00fcnftige Ziele zu definieren. Das Potenzial der Zukunftswerkstatt liegt in der Vernetzung der verschiedenen Ideen und W\u00fcnsche, die in jedem von uns vorhanden sind.[\/vc_text_element][\/vc_expandable_list_item][\/vc_expandable_list][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_width=”wtbx_stretch_row_content” nav_skin=”light” consent_include=”include”][vc_column el_design=”{“desktop“:{“padding-top“:“0“,“padding-right“:“0“,“padding-bottom“:“0“,“padding-left“:“0“}}” css_animation=””][vc_content_block block=”1076″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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