{"id":3021,"date":"2021-04-09T06:25:26","date_gmt":"2021-04-09T04:25:26","guid":{"rendered":"https:\/\/geistconsultancy.com\/uber-uns\/mision-vision-y-valores"},"modified":"2021-07-12T18:56:37","modified_gmt":"2021-07-12T16:56:37","slug":"mission-vision-werte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/geistconsultancy.com\/de\/uber-uns\/mission-vision-werte","title":{"rendered":"Mission, Vision, Werte"},"content":{"rendered":"

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Wir bem\u00fchen uns, unseren Kunden die strategische Bedeutung des Managements vom Wissen, das sie besitzen, bewusst zu machen; als Mittel zur Sicherung ihrer Kontinuit\u00e4t und als Grundlage f\u00fcr die Generierung von Wettbewerbsvorteilen, die ihnen ein nachhaltiges Wachstum erm\u00f6glichen.<\/p>\n

Wir helfen Ihnen, Ihre immateriellen Verm\u00f6genswerte aktiv, bewusst und systematisch zu identifizieren und zu verwalten. Dabei bieten wir Ihnen ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen auf der Basis internationaler Prozesse. Wir begleiten Sie im Transformationsprozess hin zu einer lernenden Organisation.<\/p>\n

Wir kennen die Wirkung von Talenten in Organisationen und sch\u00e4tzen sie sehr. Wir kennen auch die Wirkung , die eine Organisation mit Talent auf ihre Umgebung hat. Deshalb schaffen wir qualitativ hochwertige, stabile und gut bezahlte Arbeitspl\u00e4tze, unterst\u00fctzen die pers\u00f6nliche und berufliche Entwicklung der Menschen, die unser Unternehmen ausmachen, und tragen zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Umgebung bei. Wir suchen nach den besten Talenten, unabh\u00e4ngig von ihrer Art, ihrem Alter oder ihrer Herkunft.<\/p>\n

Wir bieten ein ganzheitliches, koh\u00e4rentes und konsistentes Wertangebot, das auf bew\u00e4hrten wissenschaftlichen Methoden basiert und durch ein multidisziplin\u00e4res und multikulturelles Team in Zusammenarbeit mit einem Netzwerk von Experten realisiert wird, die auf bestimmte Aspekte des Wissensmanagements spezialisiert sind. Wir innovieren und entwickeln unser Leistungsangebot in Zusammenarbeit mit Universit\u00e4ten und Forschungszentren, wobei wir uns auf aktuelle wissenschaftliche Theorien st\u00fctzen und sie nach internationalen Standards formulieren.[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_custom_tab][vc_custom_tab title=”Vision” tab_id=”vision-de”][vc_row_inner consent_include=”include”][vc_column_inner el_design=”{“mobile_portrait“:{“padding-right“:“5“,“padding-left“:“5“},“mobile_landscape“:{“padding-right“:“5“,“padding-left“:“5“},“desktop“:{“padding-top“:“0“,“padding-right“:“0“,“padding-bottom“:“0“,“padding-left“:“60“}}” css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Wir wollen ein erfolgreiches, modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen sein, das international f\u00fcr die Qualit\u00e4t seines Leistungsversprechens anerkannt ist. Wir wollen eine Referenz daf\u00fcr sein, wie man die Lernkultur durch das systematische Management von Organisationswissen erfolgreich umsetzt, unterst\u00fctzt durch den Einsatz von speziell daf\u00fcr entwickelten Werkzeugen mit k\u00fcnstlicher Intelligenz.<\/p>\n

Wir wollen eine dynamische Organisation sein, die sich durch Lernen, Forschung und Innovation in allen Aspekten unseres Leistungsangebots st\u00e4ndig weiterentwickelt. Wir nutzen alle M\u00f6glichkeiten, die uns die Technologie bietet; eine Organisation, die offen f\u00fcr Kooperationen ist, auch mit unseren Konkurrenten; umgeben von einem Netzwerk von Fachexperten, die unser Leistungsangebot erg\u00e4nzen, von denen wir lernen k\u00f6nnen und die mit uns die Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr die Arbeitsqualit\u00e4t teilen.<\/p>\n

Wir wollen eine Organisation sein, die st\u00e4ndig nach Win-Win-Situationen f\u00fcr alle Beteiligten sucht und dauerhafte Beziehungen auf der Grundlage von Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen aufbaut.<\/p>\n

Wir wollen eine Organisation sein, in der Leistung Vorrang vor Pr\u00e4senz hat. Gegliedert um ein multidisziplin\u00e4res und multikulturelles Team, stabil und motiviert, mit Talent, Ausbildung und Erfahrung; in dem seine Mitglieder aktiv an ihrer eigenen beruflichen Entwicklung teilnehmen. Ein aufgeschlossenes, weltoffenes Unternehmen, das Talente sucht, wo immer es welche gibt, um seinen Kunden ein auf Exzellenz basierendes Wertversprechen zu bieten. Eine Organisation, die ihre Mitglieder als Menschen und nicht nur als Ressourcen anerkennt, die sich an die Realit\u00e4t jedes Einzelnen anpasst; in der die Mitglieder zum Erfolg des Unternehmens beitragen k\u00f6nnen, wo immer sie sich gerade befinden.<\/p>\n

Wir sind bem\u00fcht, KMU-Kunden aus allen Bereichen der Industrie, Wissenschaft und Forschung sowie \u00f6ffentlichen Einrichtungen in allen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern einen Mehrwert zu bieten.[\/vc_text_element][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_custom_tab][vc_custom_tab title=”Werte” tab_id=”werte”][vc_row_inner consent_include=”include”][vc_column_inner el_design=”{“mobile_portrait“:{“padding-right“:“5“,“padding-left“:“5“},“mobile_landscape“:{“padding-right“:“5“,“padding-left“:“5“},“desktop“:{“padding-top“:“0“,“padding-right“:“0“,“padding-bottom“:“0“,“padding-left“:“60“}}” css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Bei Geist beruhen alle unsere Handlungen und Entscheidungen auf unseren Grunds\u00e4tzen und unserer Art, unsere berufliche T\u00e4tigkeit und unsere Beziehungen zu unserer Umwelt zu verstehen.<\/p>\n

Bei Geist glauben wir an:[\/vc_text_element][vc_list_item css_animation=””]Kritisches Denken (c):<\/strong> weil wir verinnerlicht haben, dass ein offener Geist, das Hinterfragen von Behauptungen, die im Alltag \u00fcblicherweise als wahr akzeptiert werden, und das Infragestellen des Status quo der erste Schritt zur Verbesserung und Innovation ist.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Lebenslanges Lernen (c):<\/strong> weil wir davon \u00fcberzeugt sind, dass eine st\u00e4ndige Bereitschaft, uns zu entwickeln und in unserem Aktionsfeld auf dem neuesten Stand zu bleiben, indem wir sowohl fachliche als auch pers\u00f6nliche F\u00e4higkeiten erlernen und verbessern, der beste Weg zum Wachstum ist.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Experimentieren:<\/strong> weil wir glauben, dass dies der einzige Weg ist, Wissen in Kompetenzen umzuwandeln, indem wir Fehler und Erfolge nutzen, um zu lernen.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Talent (c):<\/strong> weil wir absolut davon \u00fcberzeugt sind, dass Talent das wichtigste Verm\u00f6gen unserer Organisation ist und das Grundlage ist, auf der der Weg zum Erfolg aufgebaut ist.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Tenacidad (c):<\/strong> porque somos conscientes de que el crecimiento y la transformaci\u00f3n requieren esfuerzo y sacrificio; y no permitimos que las adversidades nos detengan en el camino de alcanzar nuestras metas u objetivos.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Ausdauervermoegen (c):<\/strong> weil wir uns bewusst sind, dass Wachstum und Ver\u00e4nderung Anstrengung und Opfer erfordern; und wir lassen nicht zu, dass uns Widerst\u00e4nde davon abhalten, unsere Ziele zu erreichen.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Qualit\u00e4t (c):<\/strong> weil wir absolut davon \u00fcberzeugt sind, dass die Zufriedenheit unserer Kunden der nat\u00fcrliche Weg ist, um uns als Organisation zu erf\u00fcllen.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Kooperation (c):<\/strong> weil wir glauben, dass die Zusammenarbeit mit anderen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, eine Quelle der Inspiration ist, die es uns erm\u00f6glicht, von anderen zu lernen, w\u00e4hrend wir unseren Kunden den besten Service bieten k\u00f6nnen.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Fantasie:<\/strong> als Quelle neuer Ideen und utopischer Visionen, die durch die Umwandlung und mentale Repr\u00e4sentation von Erfahrungen, Empfindungen oder Gef\u00fchlen gewonnen werden und die die Grundlage f\u00fcr originelle Vorschl\u00e4ge, frei von allen Einschr\u00e4nkungen, bilden.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Kreativit\u00e4t:<\/strong> als Werkzeug, um Verbesserungen zu konzipieren, die sich auf bereits vorhandene Gegenst\u00e4nde beziehen, oder um aus den Produkten der Vorstellungskraft Dienstleistungen und Objekte zu konzipieren, die vorher nicht existierten.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Innovation:<\/strong> als grunds\u00e4tzliches Werkzeug zur Abstraktion und Bewertung kreativer Gedanken, um sie in Produkten, Dienstleistungen oder Prozessen zu verwirklichen, die einen Mehrwert f\u00fcr unsere Kunden bieten.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Vereinbarkeit von Familie und Beruf:<\/strong> als M\u00f6glichkeit, eine zufriedenstellende berufliche Karriere und gleichzeitig ein erf\u00fclltes Privatleben zu erreichen und aufrechtzuerhalten, zu dem die F\u00fcrsorge f\u00fcr die Familie, die Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung, die Weiterbildung oder der Genuss von Freizeit und Erholung geh\u00f6ren.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Vielfalt:<\/strong> in all ihren Dimensionen, ob nach Kultur, Geschlecht oder Fachgebiet, als Mittel zur pers\u00f6nlichen Bereicherung und als Unterscheidungsmerkmal bei der Suche nach und der Entwicklung von L\u00f6sungen, die die Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden auf einzigartige Weise erf\u00fcllen.[\/vc_list_item][vc_empty_space][vc_text_element css_animation=””]Bei Geist glauben wir fest an den hohen Wert von Talenten. Wir sind aber auch davon \u00fcberzeugt, dass Talent allein nicht alles ist.<\/p>\n

Aus diesem Grund streben wir danach, dass unsere Organisation aus Menschen besteht, die die folgenden Eigenschaften besitzen:[\/vc_text_element][vc_list_item css_animation=””]Kuriosit\u00e4t:<\/strong> weil wir sie als den Motor betrachten, der uns aus unserer Komfortzone herausf\u00fchrt und uns zur Suche nach Informationen, zum Erforschen, Experimentieren und zur Interaktion mit anderen antreibt, auf dem Weg zur pers\u00f6nlichen und beruflichen Entwicklung.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Verbindlichkeit:<\/strong> weil wir glauben, dass die Erf\u00fcllung der erworbenen Verpflichtungen und Verantwortungen ohne jegliche Ausreden oder Vorw\u00e4nde die einzig richtige Art zu handeln ist.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Integrit\u00e4t:<\/strong> weil wir glauben, dass Ehrlichkeit, Loyalit\u00e4t und Transparenz grundlegende Werte f\u00fcr den Aufbau von Beziehungen sind, die auf Aufrichtigkeit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basieren.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Direkte Kommunikation:<\/strong> weil wir der festen \u00dcberzeugung sind, dass das Aussprechen von Gedanken, Ideen, Meinungen, Gef\u00fchlen und Emotionen auf eine klare und wahrheitsgem\u00e4\u00dfe Art und Weise und das aktive Zuh\u00f6ren der effektivste Weg ist, um Probleme zu l\u00f6sen, Alternativen in komplexen Situationen zu finden, Ziele zu erreichen und hochwertige Beziehungen zu pflegen.[\/vc_list_item][vc_list_item css_animation=””]Einbindung:<\/strong> weil wir verinnerlicht haben, dass alle Menschen die gleichen M\u00f6glichkeiten und Chancen haben sollten, sich zu beteiligen und beizutragen und dabei zu profitieren, um als Individuen erf\u00fcllt zu sein.[\/vc_list_item][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_custom_tab][\/vc_custom_tour][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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